北京某国家电网下属单位薪酬待遇：本年刚上班第四年，每月薪资超过了13876元这样的平均数，这样的大环境下算是很不错了！有年终奖，全额社保，现在每个月的公积金大约4000多元，食堂有餐补，单位有健身房！

  员工医疗有三次报销，双员工100%报销孩子医疗，但员工50%报销孩子医疗！女人产假最长达到了11个月，男性陪产假不扣钱，单位要求本硕最低211，不缺少清北博士，一般硕士都进不了面试！每天实践在做的作业6个小时，这是什么神仙单位啊，太想去了吧！

  国家电网关于人员的要求仍是很高的，要求本硕最低211，不缺清北的博士，不缺国外名校的硕博，普硕都进不了面试，在导出简历的时分从校园分类那里就OUT。不得不说好大学的毕业生都到了好单位，享用好待遇。

  电网有各种奖项，报奖成功都有奖金，依据你的排名发放。你自始至终的参加这一个项目，自己天天写资料改资料，最终没你的姓名。那种寻求肯定公正的年轻人就别来了。

  国家电网员工每天都在干什么？为什么能够拿到高薪酬。其实许多人对国网有很深的误解。首先说一下国网电力员工首要作业内容。以市公司为例，电力底层岗位首要有变电运维、变电检修、输电线路、调度。

  变电运维： 也便是在变电站值勤，作业形式是倒班制，需求24小时不间断值勤，大部分都是上2休3，上两天两夜班，歇息三天三夜。首要担任站内作业，比方倒闸操作，站内除草，变电站巡视，保护设备，测温监督等作业。忙起来很忙，不忙的时分也很安闲。

  变电检修： 首要担任各个变电站内设备的检修，需求在一个区域来回跑，也便是简直很长时刻都在路上。只需有设备危殆缺点，便是晚上也要出去检修，尽管累点，可是薪酬也高。

  输电线路： 首要作业便是巡线、护线、线路作业，线路没有毛病时就散步散步看看线路上有没有风筝、长布条了等异物，有毛病时就需求对线路进行全方位查看巡视，找到毛病点并进行检修处理，基本上在外面时刻也挺多，不过需求会爬塔，恐高的不适合这个岗位。

  调度： 首要担任电网的安排、指挥、辅导、和谐等作业，监督电网潮流状况，确保电网安全安稳运转，出毛病时第一时刻阻隔毛病、告诉检修、康复送电，需求24小时在电脑前，也是倒班准则。长处是不必去现场，不必干体力活，可是费脑子，担责任大。

  所谓的薪酬高也是过去式了，现在国网变革之后，许多福利都被撤销，现在也便是和私企相同的作业形式，加班不断，可是比较私企仍是好一点。

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